| 后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-栏目广告位一 |
-
- 100小时定律：让你变得更优秀！
- 大多数学科只需要100小时的积极学习即可变得比绝对新手有竞争力得多。 精通一样东西需要10000小时，也就是说大概要10年的时间。但是有时候你要掌握的东西太多了，时间不够用怎...
-
- 你为什么不能升职加薪？也许是这些事做错了
- 自己在公司里面勤勤恳恳的工作，工作效率也很高，总是按时，甚至是提前完成了工作任务。那为何不能得到老板的赞许，顺利地升职加薪呢？可能是出现以下问题：一、觉得完成自己分内的工...
-
- 职场规划：搞清楚你的支点在哪里？
- 你可曾想过你每天起早贪黑，日复一日的努力的工作是因为什么呢？到底是什么在支撑你在职场中前行，这篇文章帮助你找出生活的支点。支点：职场生涯的有力支撑阿基米德曾说过，给我一...
-
- 职场食物链：最底端的那个人是谁
- 没有谁是最弱的，职场更可能是一个循环的环状结构。 “工作多，没提成，人家休假我加班。房贷没还清，保险自己买。不过好在我不用交停车费，因为我根本买不起车！”这是电影《十万个冷...
-
- 为何职场里的好人，都成为了默默无闻的失败者？
- 大家有没有发现，我们生活中很多老好人，都不太成功，甚至他们的生活可以用失败来形容？大家都听过一句话：好人，不一定有好报。用这句话来形容每日苦心经营的职场老好人，真的再恰当不...
-
- 在职场中，资质平庸的你该怎么办？
- 天赋秉异的人永远是少数，剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人，也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力...
-
- 职场启示录：把每一次危机都当做生活考验
- 职业生涯是在断断续续中前进，在痛苦中完善，在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟，并迈向更高的台阶。 有些人从来没有职业危机，但这类人相对较少。我们大多数人在职...
-
- 跳槽如下棋：步步为营构造职业生涯
- 你一定也见过那些职业头衔很多的人，比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会：职业壁垒更模糊，身兼多职成为时尚。但是，各项工作都做得出色的人并不多，在整个...
-
- 6个职场升职加薪的黄金定律
- 一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现...
-
- 职场上最重要的就是上司的信任！
- 在职场上最重要的是什么？每个人都会给出不同的答案，如果浓缩为一句话就是：上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心，就要获得这份信赖，不能受到上级信赖的职员，永远只能徘徊在核...
-
- 职场中的“五大笨”，你有吗？
- 眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪， 你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想 过从自身来寻找原因？当然，这种情况落在你的头...
-
- 年底，员工对老板说的一句最傻的话是？
- 年终岁尾，员工和老板的沟通是最频繁的，因为都在试探对方对自己的感觉及态度，通过试探来确定下一步是继续合作，还是分道扬镳，以便早作准备。然而就在这沟通试探中，员工往往不由自...
-
- 年底想换工作？你得先确认这三点再行动
- 在考虑换工作时，你首先需要确认你能够发现新机会，并且非常享受走出舒适区的感觉。此外，你还要相信自己有能力在新的岗位取得成功。 你如何知道换工作的最佳时机？以下为Box公司...
-
- 又到年底加薪时 明年你想涨多少？
- 员工薪酬涨幅速度正在减缓，虽然你可能从未感觉到过“加薪是一种持久存在并具有惯性的速度“。2016年中国员工薪酬增长预期平均为7.6%，是自2008年全球经济遇挫以来最低水平。...
-
- 第一份工作的意义是什么？
- 雨农刚从我个人助理转换为我们公司的实习生的时候，我和她讲一个实习生的故事：那个实习生叫黄云刚。毕业之后在腾讯做实习生，一毕业就以应届生的身份加入经纬创投做VC，没几年就...
